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Cette semaine mon billet a pour sujet les agents. Ah les agents ! Évidemment, je ne ferai pas le procès de personne ici. C’est seulement mon opinion.
Je me souviens lorsque je jouais bantam, c’était déjà un sujet de conversation dans la chambre et même nos parents en discutaient entre eux. J’ai de la misère à croire qu’un enfant de 13-14 ans a besoin de quelqu’un pour gérer sa « carrière ».
Personnellement, j’ai signé lorsque j’avais 15 ans et je peux vous dire avec le recul, que c’était un peu tôt. Sans trop vraiment savoir dans quoi je m’embarquais, je disais à mon père que j’avais absolument besoin d’un agent. C’était le jouet « cool » que je devais avoir pour être à la mode moi aussi…
De son côté, mon père a toujours été contre cette idée. Il était de la vieille école et il m’a toujours répété : « Ce n’est pas l’agent qui va te rendre jusqu’à la LNH, mais ton talent et ta passion pour le hockey ». Après tout, je crois qu’il y avait du bon dans nos deux refrains.
Dans mon cas, j’ai connu une carriere en dents de scie à Shawinigan et mon agent n’avait rien à vendre. Mon père n’aimait pas vraiment mon agent à cette époque, on peut même dire qu’il ne pouvait tout simplement pas le sentir. À 20 ans, je me suis fait échanger à Chicoutimi et j’ai connu une saison extraordinaire. J’ai récolté 102 points lors de cette saison, dont 54 buts et curieusement, je n’ai reçu qu’un seul appel de mon agent lors de la saison. Sans le blâmer, j’avais l’impression qu’il avait d’autres chats à fouetter.
Après cette saison, j’ai reçu quelques offres, mais rien d’incroyable. Qui est à blâmer ? Mon agent qui avait visiblement perdu confiance en moi ou bien mon inconstance lors de mon passage dans la LHJMQ ?
Lorsque j’avais les offres en main, mon agent me laissait toujours le choix de choisir l’offre de contrat qui me plaisait le plus. C’est à ce moment que j’ai commencé à me poser des questions; je pensais qu’un agent c’était plus que ça…
Mais encore une fois, on ne peut pas les blâmer…
Lorsque tu gères le contrat de joueurs vedettes qui t’offrent du 3 ou du 4 %, il est tout à fait normal que l’agent en question se concentre plus sur sa superstar. Un contrat de 3, 4, 5 ou 6 millions versus un contrat de 60 000, je suis parfaitement conscient que c’est tout à fait normal de passer plus de temps avec les big boys !
L’agent idéal
Je dois vous avouer que j’ai été très chanceux d’avoir eu recours aux services d’une secrétaire extraordinaire, celle de mon agent. Elle m’aidait chaque jour et était là pour moi. Avec le peu d’anglais que j’avais dans mon dictionnaire personnel, elle a tout fait pour me rendre la vie facile. Elle m’a ouvert un compte en banque aux États-Unis, elle s’est occupé de mes impôts, de ma carte de crédit et c’est elle qui s’occupait de réserver mes billets d’avion.
C’est pour cette raison que je crois qu’il est vraiment important d’avoir ce genre de personne à vos côtés. Oui l’agent est important, mais vous avez aussi besoin d’une personne qui agira comme porte-parole, secrétaire, motivateur, bref une personne qui sera un bon vendeur pour vous.
Pour moi, l’agent idéal c’est ça…
Encore là, je ne veux pas généraliser. Je crois qu’il y a des agents qui font du très bon travail et qui misent sur la qualité tandis que d’autres y vont pour la quantité. Je crois qu’il faut tout simplement prendre le temps de bien magasiner. Après tout, ton agent veut ton bien, mais ton agent doit te connaître, donc c’est important d’avoir un bon feeling au départ.
Sur ce, voici les deux réponses les plus fréquentes que j’entends lorsque je demande à mes coéquipiers comment ça se passe avec leur agent:
« Boff… pas si pire » ou encore mieux « Il m’a appelé le mois passé ».
Raphael Bussières
En terminant, j’aimerais profiter de l’occasion pour féliciter un bon ami, Raphael Bussières. Il est classé 3e espoir dans la « Q » et 1er québécois en vue du prochain repêchage qui aura lieu à Pittsburgh. Je crois sincèrement qu’il est voué à une très belle carrière.
Francis Paré
Griffins de Grand Rapids
Crédit photo: Bobby Pulte
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